Contrat de mariage pour chefs d'entreprise — comment protéger votre entreprise
This article is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For advice tailored to your circumstances, consult a licensed attorney.
Key Takeaways
- Sans contrat de mariage, un conjoint peut revendiquer jusqu'à 50 % de la croissance de valeur de l'entreprise accumulée pendant le mariage
- Le « problème de la plus-value » : une entreprise valant 500 000 ₪ passée à 5 millions de ₪ — un conjoint peut revendiquer 2,25 millions de ₪ (la moitié de la croissance)
- Un contrat de mariage protège aussi les associés et les investisseurs — certains pactes de fondateurs exigent un contrat de mariage comme condition
- Doit inclure : la définition de la propriété, le traitement de la croissance de valeur, les options et parts sociales, la propriété intellectuelle et une méthode de valorisation
- Plus vous signez tôt dans la vie de l'entreprise, plus la protection est forte. Avant une levée de fonds est idéal
Comment un contrat de mariage protège-t-il votre entreprise ?
Un contrat de mariage avec séparation patrimoniale établit qu'une entreprise fondée avant le mariage reste la propriété exclusive de son propriétaire d'origine, y compris toute plus-value pendant le mariage. Sans contrat de mariage, la loi sur les relations patrimoniales permet à un conjoint de revendiquer la moitié de la valeur de l'entreprise accumulée pendant le mariage.
Qu'advient-il d'une entreprise sans contrat de mariage ?
Sans accord, en cas de divorce :
- Entreprise fondée avant le mariage — la valeur au jour de la noce appartient au propriétaire, mais toute la croissance de valeur pendant le mariage peut être partagée
- Entreprise fondée pendant le mariage — considérée comme bien commun et généralement partagée à parts égales
- Entreprise familiale — si le conjoint a travaillé dans l'entreprise, ses droits peuvent être plus importants
Exemple chiffré
Michal a fondé une entreprise technologique 3 ans avant le mariage. Valeur au jour de la noce : 2 millions de NIS. Après 8 ans de mariage, valeur : 12 millions de NIS.
| Sans contrat de mariage | Avec contrat de mariage | |
|---|---|---|
| Valeur avant le mariage | 2 M NIS (à elle) | 2 M NIS (à elle) |
| Croissance de valeur | 10 M NIS | 10 M NIS |
| Part du conjoint | Jusqu'à 5 M NIS | 0 NIS |
| Économie | - | Jusqu'à 5 M NIS |
Que faut-il inclure dans le contrat de mariage d'un chef d'entreprise
Définition de la propriété
- Nom de la société, numéro d'immatriculation, pourcentage de propriété
- Déclaration que l'entreprise est un bien personnel
- Toutes les sociétés de personnes et parts sociales
Traitement de la croissance de valeur
La clause la plus importante : qu'advient-il quand l'entreprise grandit ?
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- Séparation totale — toute la croissance appartient au propriétaire, quelle que soit la durée du mariage
- Partage partiel — la croissance au-delà d'un certain montant est partagée
- Indemnité fixe — un montant convenu à l'avance en cas de séparation
Revenus de l'entreprise
- Les revenus courants de l'entreprise sont-ils un bien commun ?
- En général oui — les revenus utilisés pour les dépenses familiales sont considérés comme communs
- Mais un contrat de mariage peut en décider autrement
Entreprise avec des associés
- Un contrat de mariage ne peut pas transférer des parts au conjoint si le pacte d'associés l'interdit
- Il est important d'aligner le pacte de fondateurs/d'associés sur le contrat de mariage
- On peut fixer une indemnité financière au lieu d'un transfert de parts
Types d'entreprises qui nécessitent une attention particulière
- Start-ups — faible valeur aujourd'hui mais potentiel énorme. L'accord doit traiter le scénario d'une sortie (exit)
- Entreprises familiales — les biens hérités ont besoin d'une protection explicite
- Indépendants — la réputation personnelle fait partie de la valeur de l'entreprise
- Sociétés de personnes — un partage pourrait nuire aux autres associés
En résumé
Les chefs d'entreprise qui se marient sans contrat de mariage risquent de perdre le contrôle de l'entreprise qu'ils ont bâtie. Un contrat de mariage protège non seulement vous — mais aussi les salariés, les associés et les clients qui dépendent de votre entreprise. Vous voulez savoir ce que contient un contrat de mariage ?
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